CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Deskundigenoordeel bij loonconflict tijdens ziekte · Dijk en Waard VOOR UW GESPREK 1. [ ] Omschrijving van het concrete geschil 2. [ ] Bedrijfsartsadvies en plan van aanpak 3. [ ] Eerdere aanvraag of deskundigenoordeel 4. [ ] Loonmaatregel en ontbrekende loonperioden UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Aanvraagformulier Controle: Controleer gekozen onderwerp, peildatum en vermelding van het loongeschil. Waarom: Dit bepaalt welke kwestie UWV daadwerkelijk onderzoekt. Evaluaties Controle: Zoek afgesproken acties, voortgang en verklaringen voor stilstand. Waarom: Een lijst afspraken zonder uitvoering geeft geen volledig beeld. Deskundigenoordeel Controle: Lees welke vraag is beantwoord en op welke informatie dit berust. Waarom: Het advies beantwoordt niet automatisch alle arbeidsrechtelijke vragen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke UWV-vraag raakt het loonconflict werkelijk? [ ] Welke relevante informatie ontbreekt in de aanvraag? [ ] Welke vervolgstap blijft nodig als partijen het advies verschillend uitleggen? LOKALE BRON UITGELEGD Vraag vóór betaling naar de Zaffier-route Dijk en Waard verwijst naar Zaffier en noemt op de gemeentepagina dat kosten nog niet betaald mogen zijn. Dat maakt de volgorde van aanvragen en betalen praktisch belangrijk. Is er al betaald, leg dat feit direct voor in plaats van het weg te laten of zelf van afwijzing uit te gaan. Vraag welke bepaling op uw specifieke rechtshulpnota wordt toegepast en welke stukken de ontvangstdatum van de aanvraag vastleggen. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Moet mijn eigen bijdrage vóór betaling formeel zijn aangevraagd? [ ] Hoe beoordeelt u mijn situatie als de nota al is betaald? [ ] Welke bevestiging krijg ik van de aanvraagdatum bij Zaffier? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Onbetaalde nota of betaalbewijs [ ] Toevoeging [ ] Ontvangstbevestiging van Zaffier VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel Officiële informatie over rechtshulpkosten https://www.dijkenwaard.nl/zorg-werk-en-jeugd/inkomen-werk-en-schulden/laag-inkomen/bijzondere-bijstand Gemeente Dijk en Waard https://www.dijkenwaard.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/deskundigenoordeel-loonconflict-dijk-en-waard Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.