CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Deskundigenoordeel bij loonconflict tijdens ziekte · Dordrecht VOOR UW GESPREK 1. [ ] Omschrijving van het concrete geschil 2. [ ] Bedrijfsartsadvies en plan van aanpak 3. [ ] Eerdere aanvraag of deskundigenoordeel 4. [ ] Loonmaatregel en ontbrekende loonperioden UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Aanvraagformulier Controle: Controleer gekozen onderwerp, peildatum en vermelding van het loongeschil. Waarom: Dit bepaalt welke kwestie UWV daadwerkelijk onderzoekt. Evaluaties Controle: Zoek afgesproken acties, voortgang en verklaringen voor stilstand. Waarom: Een lijst afspraken zonder uitvoering geeft geen volledig beeld. Deskundigenoordeel Controle: Lees welke vraag is beantwoord en op welke informatie dit berust. Waarom: Het advies beantwoordt niet automatisch alle arbeidsrechtelijke vragen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke UWV-vraag raakt het loonconflict werkelijk? [ ] Welke relevante informatie ontbreekt in de aanvraag? [ ] Welke vervolgstap blijft nodig als partijen het advies verschillend uitleggen? LOKALE BRON UITGELEGD Gebruik de afzonderlijke route voor rechtsbijstand De Sociale Dienst Drechtsteden publiceert een gerichte pagina over rechtsbijstand en mediation. Dat helpt de kostenaanvraag af te bakenen: leg toevoeging en advocatennota naast elkaar en vraag welke overige posten apart moeten worden onderbouwd. Mediation en juridische vertegenwoordiging zijn verschillende opdrachten. Een verwijzing naar beide op de gemeentepagina zegt niet welke behandeling inhoudelijk passend is voor uw geschil. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke extra kosten worden naast de eigen bijdrage beoordeeld? [ ] Welke nota is nodig als advocaat en mediator afzonderlijk factureren? [ ] Welke financiële stukken heeft de Sociale Dienst nog niet van mij? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging [ ] Advocaten- of mediationnota [ ] Afzonderlijke opgave van extra procedurekosten VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel Officiële informatie over rechtshulpkosten https://www.socialedienstdrechtsteden.nl/bijstand/ik-wil-bijstand-aanvragen/bijzondere-bijstand/welke-vormen-van-bijzondere-bijstand-zijn-er/rechtsbijstand-en-mediation/rechtsbijstand-en-mediation Gemeente Dordrecht https://www.dordrecht.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/deskundigenoordeel-loonconflict-dordrecht Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.