CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Deskundigenoordeel bij loonconflict tijdens ziekte · Haarlem VOOR UW GESPREK 1. [ ] Omschrijving van het concrete geschil 2. [ ] Bedrijfsartsadvies en plan van aanpak 3. [ ] Eerdere aanvraag of deskundigenoordeel 4. [ ] Loonmaatregel en ontbrekende loonperioden UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Aanvraagformulier Controle: Controleer gekozen onderwerp, peildatum en vermelding van het loongeschil. Waarom: Dit bepaalt welke kwestie UWV daadwerkelijk onderzoekt. Evaluaties Controle: Zoek afgesproken acties, voortgang en verklaringen voor stilstand. Waarom: Een lijst afspraken zonder uitvoering geeft geen volledig beeld. Deskundigenoordeel Controle: Lees welke vraag is beantwoord en op welke informatie dit berust. Waarom: Het advies beantwoordt niet automatisch alle arbeidsrechtelijke vragen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke UWV-vraag raakt het loonconflict werkelijk? [ ] Welke relevante informatie ontbreekt in de aanvraag? [ ] Welke vervolgstap blijft nodig als partijen het advies verschillend uitleggen? LOKALE BRON UITGELEGD Leg kostendatum en factuurdatum afzonderlijk vast Haarlem beschrijft bij rechtsbijstand een uitzondering op vooraf aanvragen en noemt daarbij zowel het moment waarop kosten zijn gemaakt als de leeftijd van de factuur. Die twee controles kunnen bij dezelfde nota anders uitvallen. Laat daarom bevestigen welke documenten de datums aantonen. Bij een gedeeld huishouden kan ook informatie van de partner nodig zijn; maak tijdig duidelijk of die gegevens nog ontbreken. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke datum beschouwt u als het maken van mijn rechtshulpkosten? [ ] Hoe toetst u daarnaast de factuurdatum? [ ] Welke partnergegevens of aanmelding zijn voor mijn huishouden nodig? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Opdrachtbevestiging en factuur [ ] Toevoeging [ ] Gevraagde huishoud- en partnergegevens VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel Officiële informatie over rechtshulpkosten https://haarlem.nl/bijzondere-bijstand Gemeente Haarlem https://www.haarlem.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/deskundigenoordeel-loonconflict-haarlem Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.