CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Deskundigenoordeel bij loonconflict tijdens ziekte · Hoeksche Waard VOOR UW GESPREK 1. [ ] Omschrijving van het concrete geschil 2. [ ] Bedrijfsartsadvies en plan van aanpak 3. [ ] Eerdere aanvraag of deskundigenoordeel 4. [ ] Loonmaatregel en ontbrekende loonperioden UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Aanvraagformulier Controle: Controleer gekozen onderwerp, peildatum en vermelding van het loongeschil. Waarom: Dit bepaalt welke kwestie UWV daadwerkelijk onderzoekt. Evaluaties Controle: Zoek afgesproken acties, voortgang en verklaringen voor stilstand. Waarom: Een lijst afspraken zonder uitvoering geeft geen volledig beeld. Deskundigenoordeel Controle: Lees welke vraag is beantwoord en op welke informatie dit berust. Waarom: Het advies beantwoordt niet automatisch alle arbeidsrechtelijke vragen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke UWV-vraag raakt het loonconflict werkelijk? [ ] Welke relevante informatie ontbreekt in de aanvraag? [ ] Welke vervolgstap blijft nodig als partijen het advies verschillend uitleggen? LOKALE BRON UITGELEGD Controleer de bijdrage na mogelijke verminderingen De Hoeksche Waard noemt griffierechten en de eigen bijdrage bij een toevoeging. Bij de hoogte van de bijstand wordt rekening gehouden met een mogelijke korting op de bijdrage. Leg daarom niet alleen de factuur voor, maar ook de beslissing waarin de Raad de bijdrage vaststelt. Vraag welke vermindering al is verwerkt en of de gemeente nog van een andere redelijkerwijs verkrijgbare korting uitgaat. De passage bevat geen volledige persoonlijke draagkrachtberekening. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke korting is al verwerkt in mijn toevoeging en welke rekent de gemeente nog mee? [ ] Beoordeelt u eigen bijdrage en griffierecht als afzonderlijke posten? [ ] Welke overige draagkracht- en aanvraagvoorwaarden gelden voor mijn huishouden? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoegingsbeslissing met bijdrage [ ] Advocaten- en griffierechtnota [ ] Eventuele herziene bijdrageberekening VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel Beleidsregels Bijzondere bijstand en inkomensondersteuning Hoeksche Waard https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR741694/1 Gemeente Hoeksche Waard https://www.gemeentehw.nl/ Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/deskundigenoordeel-loonconflict-hoeksche-waard Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.