CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Loonopschorting of loonstop: verschil laten toetsen · Dordrecht VOOR UW GESPREK 1. [ ] Schriftelijke loonmaatregel 2. [ ] Loonstroken en betaaloverzicht 3. [ ] Gevraagde informatie en uw antwoord 4. [ ] Relevante controle- en werkafspraken UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Waarschuwingsbrief Controle: Zoek gedraging, ingangsdatum en wat nodig is om betaling te hervatten. Waarom: De feitelijke opdracht helpt beide maatregelen onderscheiden. Betaalspecificatie Controle: Vergelijk verminderd brutoloon met ingehouden nettobetaling. Waarom: Een administratieve inhouding is niet dezelfde vraag als ontbreken van loonaanspraak. Contactlog Controle: Zoek tijdige reacties, afmeldingen en ontvangen instructies. Waarom: Zo kan worden vastgesteld of de gestelde tekortkoming werkelijk voortduurde. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke grond gebruikt de werkgever feitelijk voor niet betalen? [ ] Welke loonperioden moeten bij herstel alsnog worden onderzocht? [ ] Welke concrete reactie kan het informatiegeschil oplossen? LOKALE BRON UITGELEGD Gebruik de afzonderlijke route voor rechtsbijstand De Sociale Dienst Drechtsteden publiceert een gerichte pagina over rechtsbijstand en mediation. Dat helpt de kostenaanvraag af te bakenen: leg toevoeging en advocatennota naast elkaar en vraag welke overige posten apart moeten worden onderbouwd. Mediation en juridische vertegenwoordiging zijn verschillende opdrachten. Een verwijzing naar beide op de gemeentepagina zegt niet welke behandeling inhoudelijk passend is voor uw geschil. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke extra kosten worden naast de eigen bijdrage beoordeeld? [ ] Welke nota is nodig als advocaat en mediator afzonderlijk factureren? [ ] Welke financiële stukken heeft de Sociale Dienst nog niet van mij? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging [ ] Advocaten- of mediationnota [ ] Afzonderlijke opgave van extra procedurekosten VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel O&P Rijk: stopzetten of schorsen loonbetaling https://www.oprijk.nl/producten-diensten/ziekte-en-arbeidsongeschiktheid-verplichte-stappen-poortwachter Officiële informatie over rechtshulpkosten https://www.socialedienstdrechtsteden.nl/bijstand/ik-wil-bijstand-aanvragen/bijzondere-bijstand/welke-vormen-van-bijzondere-bijstand-zijn-er/rechtsbijstand-en-mediation/rechtsbijstand-en-mediation Gemeente Dordrecht https://www.dordrecht.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/loonopschorting-of-loonstop-dordrecht Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.