CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Loonopschorting of loonstop: verschil laten toetsen · Leidschendam-Voorburg VOOR UW GESPREK 1. [ ] Schriftelijke loonmaatregel 2. [ ] Loonstroken en betaaloverzicht 3. [ ] Gevraagde informatie en uw antwoord 4. [ ] Relevante controle- en werkafspraken UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Waarschuwingsbrief Controle: Zoek gedraging, ingangsdatum en wat nodig is om betaling te hervatten. Waarom: De feitelijke opdracht helpt beide maatregelen onderscheiden. Betaalspecificatie Controle: Vergelijk verminderd brutoloon met ingehouden nettobetaling. Waarom: Een administratieve inhouding is niet dezelfde vraag als ontbreken van loonaanspraak. Contactlog Controle: Zoek tijdige reacties, afmeldingen en ontvangen instructies. Waarom: Zo kan worden vastgesteld of de gestelde tekortkoming werkelijk voortduurde. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke grond gebruikt de werkgever feitelijk voor niet betalen? [ ] Welke loonperioden moeten bij herstel alsnog worden onderzocht? [ ] Welke concrete reactie kan het informatiegeschil oplossen? LOKALE BRON UITGELEGD Maak de vastgestelde noodzaak zichtbaar De aangehaalde passage voor Leidschendam-Voorburg noemt de noodzakelijkheid van de eigen bijdrage en de vaststelling daarvan door de Raad voor Rechtsbijstand. Stuur daarom niet alleen een bankafschrijving, maar maak de relatie met de toevoegingsbeslissing inzichtelijk. De korte passage bevat niet alle voorwaarden voor financiële draagkracht, indienen en andere kosten. Vraag waar die aanvullende regels staan en welke stukken nodig zijn als toevoeging en factuur niet op dezelfde procedure lijken te zien. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Blijkt de noodzakelijkheid voldoende uit mijn toevoegingsbeslissing? [ ] Welke aanvullende financiële en aanvraagvoorwaarden past u toe? [ ] Welke regeling geldt voor griffierecht of andere posten buiten deze passage? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoegingsbeslissing [ ] Factuur met dossier- of procedurereferentie [ ] Overzicht van overige afzonderlijke kosten VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel O&P Rijk: stopzetten of schorsen loonbetaling https://www.oprijk.nl/producten-diensten/ziekte-en-arbeidsongeschiktheid-verplichte-stappen-poortwachter Beleidsregels bijzondere bijstand en minimabeleid Leidschendam-Voorburg 2020 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR634156/6 Gemeente Leidschendam-Voorburg https://www.leidschendam-voorburg.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/loonopschorting-of-loonstop-leidschendam-voorburg Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.