CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Loonopschorting of loonstop: verschil laten toetsen · Rotterdam VOOR UW GESPREK 1. [ ] Schriftelijke loonmaatregel 2. [ ] Loonstroken en betaaloverzicht 3. [ ] Gevraagde informatie en uw antwoord 4. [ ] Relevante controle- en werkafspraken UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Waarschuwingsbrief Controle: Zoek gedraging, ingangsdatum en wat nodig is om betaling te hervatten. Waarom: De feitelijke opdracht helpt beide maatregelen onderscheiden. Betaalspecificatie Controle: Vergelijk verminderd brutoloon met ingehouden nettobetaling. Waarom: Een administratieve inhouding is niet dezelfde vraag als ontbreken van loonaanspraak. Contactlog Controle: Zoek tijdige reacties, afmeldingen en ontvangen instructies. Waarom: Zo kan worden vastgesteld of de gestelde tekortkoming werkelijk voortduurde. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke grond gebruikt de werkgever feitelijk voor niet betalen? [ ] Welke loonperioden moeten bij herstel alsnog worden onderzocht? [ ] Welke concrete reactie kan het informatiegeschil oplossen? LOKALE BRON UITGELEGD Controleer eerst of de eigen bijdrage kan worden verlaagd In Rotterdam is de hoogte van de nota niet zonder meer het bedrag dat de gemeente als noodzakelijk beoordeelt. De regeling kijkt ook naar een verlaging die redelijkerwijs mogelijk was. Bij aanwijzingen voor een lagere bijdrage na peiljaarverlegging moet dat traject worden bekeken. Een gemiste verlaging kan daardoor een verschil veroorzaken tussen uw rekening en de beoordeelde kosten. De passage staat bovendien toe dat bepaalde rechtshulpkosten al betaald zijn; behandel dat als een specifieke uitzondering, niet als algemene regel voor bijzondere bijstand. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Moet ik voor deze nota eerst peiljaarverlegging laten beoordelen? [ ] Welk bedrag houdt u aan als de Raad de bijdrage later aanpast? [ ] Kan mijn reeds betaalde bijdrage of griffierecht onder deze uitzondering vallen? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Oorspronkelijke en eventueel herziene toevoegingsbeslissing [ ] Actuele inkomensgegevens voor de vraag over peiljaarverlegging [ ] Nota en betaalbewijs per kostenpost VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel O&P Rijk: stopzetten of schorsen loonbetaling https://www.oprijk.nl/producten-diensten/ziekte-en-arbeidsongeschiktheid-verplichte-stappen-poortwachter Beleidsregels bijzondere bijstand Rotterdam 2024 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR719087/3 Gemeente Rotterdam https://www.rotterdam.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/loonopschorting-of-loonstop-rotterdam Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.