CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Loonstop wegens passend werk weigeren · Dordrecht VOOR UW GESPREK 1. [ ] Werkaanbod met taken en uren 2. [ ] Bedrijfsartsadvies 3. [ ] Plan van aanpak en evaluaties 4. [ ] Uw vragen en reacties op het aanbod UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Taakbeschrijving Controle: Zoek fysieke en mentale belasting, pauzes, uren en begeleiding. Waarom: Een functienaam alleen maakt passendheid niet toetsbaar. Bedrijfsartsadvies Controle: Controleer de geldigheidsperiode en functionele mogelijkheden zonder zelf medische conclusies te trekken. Waarom: Het aanbod moet aan de juiste situatie worden gekoppeld. Reactie werknemer Controle: Zoek welke taak is betwist en welke medewerking wel werd aangeboden. Waarom: Dit onderscheidt een gerichte tegenwerping van algemene weigering. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke taakbelasting moet nader worden onderbouwd? [ ] Past een deskundigenoordeel over dit specifieke aanbod? [ ] Hoe beschrijf ik mijn alternatief zonder medische beoordeling over te nemen? LOKALE BRON UITGELEGD Gebruik de afzonderlijke route voor rechtsbijstand De Sociale Dienst Drechtsteden publiceert een gerichte pagina over rechtsbijstand en mediation. Dat helpt de kostenaanvraag af te bakenen: leg toevoeging en advocatennota naast elkaar en vraag welke overige posten apart moeten worden onderbouwd. Mediation en juridische vertegenwoordiging zijn verschillende opdrachten. Een verwijzing naar beide op de gemeentepagina zegt niet welke behandeling inhoudelijk passend is voor uw geschil. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke extra kosten worden naast de eigen bijdrage beoordeeld? [ ] Welke nota is nodig als advocaat en mediator afzonderlijk factureren? [ ] Welke financiële stukken heeft de Sociale Dienst nog niet van mij? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging [ ] Advocaten- of mediationnota [ ] Afzonderlijke opgave van extra procedurekosten VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel O&P Rijk: stopzetten of schorsen loonbetaling https://www.oprijk.nl/producten-diensten/ziekte-en-arbeidsongeschiktheid-verplichte-stappen-poortwachter Officiële informatie over rechtshulpkosten https://www.socialedienstdrechtsteden.nl/bijstand/ik-wil-bijstand-aanvragen/bijzondere-bijstand/welke-vormen-van-bijzondere-bijstand-zijn-er/rechtsbijstand-en-mediation/rechtsbijstand-en-mediation Gemeente Dordrecht https://www.dordrecht.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/passend-werk-loonstop-dordrecht Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.