CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Loonstop wegens passend werk weigeren · Haarlem VOOR UW GESPREK 1. [ ] Werkaanbod met taken en uren 2. [ ] Bedrijfsartsadvies 3. [ ] Plan van aanpak en evaluaties 4. [ ] Uw vragen en reacties op het aanbod UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Taakbeschrijving Controle: Zoek fysieke en mentale belasting, pauzes, uren en begeleiding. Waarom: Een functienaam alleen maakt passendheid niet toetsbaar. Bedrijfsartsadvies Controle: Controleer de geldigheidsperiode en functionele mogelijkheden zonder zelf medische conclusies te trekken. Waarom: Het aanbod moet aan de juiste situatie worden gekoppeld. Reactie werknemer Controle: Zoek welke taak is betwist en welke medewerking wel werd aangeboden. Waarom: Dit onderscheidt een gerichte tegenwerping van algemene weigering. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke taakbelasting moet nader worden onderbouwd? [ ] Past een deskundigenoordeel over dit specifieke aanbod? [ ] Hoe beschrijf ik mijn alternatief zonder medische beoordeling over te nemen? LOKALE BRON UITGELEGD Leg kostendatum en factuurdatum afzonderlijk vast Haarlem beschrijft bij rechtsbijstand een uitzondering op vooraf aanvragen en noemt daarbij zowel het moment waarop kosten zijn gemaakt als de leeftijd van de factuur. Die twee controles kunnen bij dezelfde nota anders uitvallen. Laat daarom bevestigen welke documenten de datums aantonen. Bij een gedeeld huishouden kan ook informatie van de partner nodig zijn; maak tijdig duidelijk of die gegevens nog ontbreken. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke datum beschouwt u als het maken van mijn rechtshulpkosten? [ ] Hoe toetst u daarnaast de factuurdatum? [ ] Welke partnergegevens of aanmelding zijn voor mijn huishouden nodig? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Opdrachtbevestiging en factuur [ ] Toevoeging [ ] Gevraagde huishoud- en partnergegevens VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel O&P Rijk: stopzetten of schorsen loonbetaling https://www.oprijk.nl/producten-diensten/ziekte-en-arbeidsongeschiktheid-verplichte-stappen-poortwachter Officiële informatie over rechtshulpkosten https://haarlem.nl/bijzondere-bijstand Gemeente Haarlem https://www.haarlem.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/passend-werk-loonstop-haarlem Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.