CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Loonstop wegens passend werk weigeren · Haarlemmermeer VOOR UW GESPREK 1. [ ] Werkaanbod met taken en uren 2. [ ] Bedrijfsartsadvies 3. [ ] Plan van aanpak en evaluaties 4. [ ] Uw vragen en reacties op het aanbod UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Taakbeschrijving Controle: Zoek fysieke en mentale belasting, pauzes, uren en begeleiding. Waarom: Een functienaam alleen maakt passendheid niet toetsbaar. Bedrijfsartsadvies Controle: Controleer de geldigheidsperiode en functionele mogelijkheden zonder zelf medische conclusies te trekken. Waarom: Het aanbod moet aan de juiste situatie worden gekoppeld. Reactie werknemer Controle: Zoek welke taak is betwist en welke medewerking wel werd aangeboden. Waarom: Dit onderscheidt een gerichte tegenwerping van algemene weigering. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke taakbelasting moet nader worden onderbouwd? [ ] Past een deskundigenoordeel over dit specifieke aanbod? [ ] Hoe beschrijf ik mijn alternatief zonder medische beoordeling over te nemen? LOKALE BRON UITGELEGD Gebruik niet één datum voor alle rechtshulpkosten Haarlemmermeer koppelt de aanvraag voor rechtsbijstand aan afgifte van de toevoeging, en de aanvraag voor griffierecht aan het moment waarop die kosten in rekening worden gebracht. Bij professionele rechtshulp kan de nota of ontvangst van het rekeningcourantoverzicht relevant zijn. Die stukken kunnen verschillende datums hebben. Maak daarom per kostenpost een afzonderlijke tijdlijn en vraag welke datum de uitvoerder aanhoudt voordat u conclusies trekt over een tijdige aanvraag. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke afgiftedatum gebruikt u voor mijn toevoeging? [ ] Telt voor mijn griffierecht de nota of de ontvangst van het rekeningcourantoverzicht? [ ] Kan ik de afzonderlijke kostenposten in één aanvraag indienen? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging met afgiftedatum [ ] Griffierechtnota [ ] Rekeningcourantoverzicht met aantoonbare ontvangstdatum VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel O&P Rijk: stopzetten of schorsen loonbetaling https://www.oprijk.nl/producten-diensten/ziekte-en-arbeidsongeschiktheid-verplichte-stappen-poortwachter Beleidsregels bijzondere bijstand gemeente Haarlemmermeer 2026 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR754288/1 Gemeente Haarlemmermeer https://www.haarlemmermeer.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/passend-werk-loonstop-haarlemmermeer Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.