CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Loonstop wegens passend werk weigeren · Hengelo VOOR UW GESPREK 1. [ ] Werkaanbod met taken en uren 2. [ ] Bedrijfsartsadvies 3. [ ] Plan van aanpak en evaluaties 4. [ ] Uw vragen en reacties op het aanbod UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Taakbeschrijving Controle: Zoek fysieke en mentale belasting, pauzes, uren en begeleiding. Waarom: Een functienaam alleen maakt passendheid niet toetsbaar. Bedrijfsartsadvies Controle: Controleer de geldigheidsperiode en functionele mogelijkheden zonder zelf medische conclusies te trekken. Waarom: Het aanbod moet aan de juiste situatie worden gekoppeld. Reactie werknemer Controle: Zoek welke taak is betwist en welke medewerking wel werd aangeboden. Waarom: Dit onderscheidt een gerichte tegenwerping van algemene weigering. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke taakbelasting moet nader worden onderbouwd? [ ] Past een deskundigenoordeel over dit specifieke aanbod? [ ] Hoe beschrijf ik mijn alternatief zonder medische beoordeling over te nemen? LOKALE BRON UITGELEGD Bewaar ook de uitspraak voor de kostenafhandeling Hengelo noemt naast eigen bijdrage en griffierecht ook uittreksels en verschillende voorliggende voorzieningen. De passage verbindt aan verstrekking bovendien het inleveren van een vonnis of beschikking. De kostenaanvraag is daardoor niet per se afgerond zodra een bedrag wordt toegekend. Vraag welke vervolgstukken u later moet aanleveren en of verminderd griffierecht, betalingsonmacht of verzekeringsdekking eerst moet worden onderzocht. Bewaar de uiteindelijke uitspraak bij uw financiële correspondentie. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke uitspraak of beschikking moet ik na afloop nog inleveren? [ ] Moet ik eerst een beroep op verminderd griffierecht of betalingsonmacht laten beoordelen? [ ] Welke van mijn kosten worden door verzekering of toevoeging al gedekt? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging en gespecificeerde nota [ ] Dekkingsbeslissing of correspondentie over griffierecht [ ] Uiteindelijke uitspraak of beschikking zodra beschikbaar VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel O&P Rijk: stopzetten of schorsen loonbetaling https://www.oprijk.nl/producten-diensten/ziekte-en-arbeidsongeschiktheid-verplichte-stappen-poortwachter Beleidsregels bijzondere bijstand 2022 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR675059/5 Gemeente Hengelo https://www.hengelo.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/passend-werk-loonstop-hengelo Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.