CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Loonstop wegens passend werk weigeren · Hilversum VOOR UW GESPREK 1. [ ] Werkaanbod met taken en uren 2. [ ] Bedrijfsartsadvies 3. [ ] Plan van aanpak en evaluaties 4. [ ] Uw vragen en reacties op het aanbod UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Taakbeschrijving Controle: Zoek fysieke en mentale belasting, pauzes, uren en begeleiding. Waarom: Een functienaam alleen maakt passendheid niet toetsbaar. Bedrijfsartsadvies Controle: Controleer de geldigheidsperiode en functionele mogelijkheden zonder zelf medische conclusies te trekken. Waarom: Het aanbod moet aan de juiste situatie worden gekoppeld. Reactie werknemer Controle: Zoek welke taak is betwist en welke medewerking wel werd aangeboden. Waarom: Dit onderscheidt een gerichte tegenwerping van algemene weigering. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke taakbelasting moet nader worden onderbouwd? [ ] Past een deskundigenoordeel over dit specifieke aanbod? [ ] Hoe beschrijf ik mijn alternatief zonder medische beoordeling over te nemen? LOKALE BRON UITGELEGD Houd zittingsreizen en advocaatkosten uit elkaar De Hilversumse passage koppelt rechtshulp aan de Wet op de rechtsbijstand en noemt voor reizen naar bestuursrechtelijke zittingen het Besluit proceskosten bestuursrecht als voorliggende voorziening. Daardoor kunnen reizen en de eigen bijdrage verschillende kostenroutes hebben. Noteer dus niet alleen een totaalbedrag voor de procedure. Vraag afzonderlijk hoe reiskosten worden behandeld, of een proceskostenverzoek nodig is en welke resterende kosten bij de gemeente kunnen worden beoordeeld. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke kostenroute geldt voor mijn reis naar een bestuursrechtelijke zitting? [ ] Welke bewijsstukken bewaart de behandelaar voor een proceskostenverzoek? [ ] Welke posten blijven na de toevoeging voor gemeentelijke beoordeling over? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging en nota [ ] Zittingsoproep en reisgegevens [ ] Beslissing of verzoek over proceskosten VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel O&P Rijk: stopzetten of schorsen loonbetaling https://www.oprijk.nl/producten-diensten/ziekte-en-arbeidsongeschiktheid-verplichte-stappen-poortwachter Beleidsregels Gemeentelijk Minimabeleid Hilversum 2026 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR765159/1 Gemeente Hilversum https://www.hilversum.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/passend-werk-loonstop-hilversum Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.