CHECKLIST — Loonstop bij ziekte Loonstop wegens passend werk weigeren · Zwolle VOOR UW GESPREK 1. [ ] Werkaanbod met taken en uren 2. [ ] Bedrijfsartsadvies 3. [ ] Plan van aanpak en evaluaties 4. [ ] Uw vragen en reacties op het aanbod UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Taakbeschrijving Controle: Zoek fysieke en mentale belasting, pauzes, uren en begeleiding. Waarom: Een functienaam alleen maakt passendheid niet toetsbaar. Bedrijfsartsadvies Controle: Controleer de geldigheidsperiode en functionele mogelijkheden zonder zelf medische conclusies te trekken. Waarom: Het aanbod moet aan de juiste situatie worden gekoppeld. Reactie werknemer Controle: Zoek welke taak is betwist en welke medewerking wel werd aangeboden. Waarom: Dit onderscheidt een gerichte tegenwerping van algemene weigering. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke taakbelasting moet nader worden onderbouwd? [ ] Past een deskundigenoordeel over dit specifieke aanbod? [ ] Hoe beschrijf ik mijn alternatief zonder medische beoordeling over te nemen? LOKALE BRON UITGELEGD Laat de combinatie van datums en kostensoorten uitleggen Zwolle noemt zowel de dagtekening van de toevoeging als de factuurdatum in de passage over tijdig aanvragen. Gebruik die formulering niet als automatische termijnberekening wanneer de datums uiteenlopen. De regeling maakt daarnaast verschil tussen de eigen bijdrage in bezwaar en andere kosten van de bezwaarfase, en sluit verzekerde kosten uit. Bewaar daarom uw verzekeringsbeslissing en een nota waarop de afzonderlijke posten herkenbaar zijn. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Hoe past u de genoemde toevoegingsdatum en factuurdatum toe als deze verschillen? [ ] Welke post is eigen bijdrage en welke post zijn andere bezwaarkosten? [ ] Welk bewijs van ontbrekende verzekeringsdekking heeft u nodig? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging met dagtekening [ ] Gespecificeerde factuur met factuurdatum [ ] Dekkingsbeslissing van de verzekeraar VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel O&P Rijk: stopzetten of schorsen loonbetaling https://www.oprijk.nl/producten-diensten/ziekte-en-arbeidsongeschiktheid-verplichte-stappen-poortwachter Beleidsregel bijzondere bijstand Participatiewet gemeente Zwolle 2026 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR749420/2 Gemeente Zwolle https://www.zwolle.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://loonstop-bij-ziekte.pages.dev/passend-werk-loonstop-zwolle Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.